Expert(e)s académiques, chercheurs(ses) et représentant(e)s du privé recherché(e)s pour le comité scientifique
Dans le cadre de notre prochaine Assemblée générale, se tenant le 23 septembre 2025, la VTE procédera à l’élection des membres de son comité scientifique. Nous vous invitons à déposer votre candidature pour participer activement au développement scientifique de notre organisation.
Sièges à pourvoir
Les postes suivants sont ouverts à la candidature et seront élus par les membres de l’assemblée générale de la VTE :
- Sièges 4 et 5 : Représentants des Centres collégiaux de transfert technologique (CCTT) (2 postes)
- Sièges 6, 7, 8 et 9 : Représentants des universités (4 postes)
- Sièges 10, 11 et 12 : Représentants des entreprises privées (3 postes)
Qui peut candidater ?
Toute personne étant membre actif de la VTE et représentant une institution académique ou une entreprise privée peut déposer sa candidature. (Pour devenir membre actif VTE : https://zivte.com/formulaire-declaration-dengagement-vte/)
Mission du comité scientifique
Le CS-VTE a pour mandat d’appuyer le conseil d’administration de la VTE et l’équipe de direction en fournissant une expertise scientifique et stratégique afin d’orienter et de renforcer les activités de recherche, d’innovation et de transfert de connaissances. Ses principales responsabilités se déclinent en quatre volets :
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Conseils stratégiques : appuyer la définition des priorités de recherche et de développement technologique, assurer une veille scientifique et proposer des collaborations internationales stratégiques.
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Programmation scientifique : recommander la programmation scientifique de la VTE, évaluer la pertinence et la faisabilité des projets, et favoriser la collaboration interdisciplinaire.
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Partage : échanger avec les comités scientifiques des autres Zones d’innovation du Québec afin de partager les bonnes pratiques et de mutualiser les apprentissages.
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Suivi : assurer le suivi des projets de recherche et d’innovation, mesurer les retombées et formuler des recommandations pour améliorer la performance de la VTE.
Rôle et responsabilités des membres
Les membres du CS-VTE sont élus pour leur expertise et leur engagement. Ils s’engagent notamment à :
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Participer activement aux réunions et travaux du comité.
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Fournir des recommandations éclairées et objectives, en toute impartialité.
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Respecter les principes d’éthique, la confidentialité et la gestion des conflits d’intérêts.
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Contribuer au rayonnement de la VTE en agissant comme ambassadeurs dans leurs réseaux.
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Participer, au besoin, à des groupes de travail ou sous-comités thématiques.
Profils recherchés
Afin d’assurer une couverture équilibrée des domaines d’expertise stratégiques de la VTE, il est souhaité que le comité scientifique reflète une représentativité pour chacun de nos axes de développement suivants :
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Batterie
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Électrification
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Hydrogène, décarbonation industrielle et transport lourd
Durée du mandat
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Le mandat est d’une durée de deux ans, renouvelable une fois.
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Les membres peuvent être appelés à participer ponctuellement à des comités de travail ou à des initiatives spécifiques.
Comment déposer votre candidature ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à aselin@zivte.com avant la date limite du 19 septembre à midi.
La lettre de motivation doit notamment décrire votre expertise, votre motivation à siéger au CS-VTE et le ou les axes de développement auxquels vous souhaitez contribuer.
Notre engagement pour la diversité
La VTE s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de son comité scientifique. Nous encourageons particulièrement les candidatures provenant de personnes de tous horizons ou de minorité, et nous visons une représentativité équilibrée en termes de genre, d’expérience et de parcours professionnels/académiques.
Pour plus de renseignement sur nos orientations, nous vous invitons à consulter directement notre plan stratégique.
Votre engagement contribuera directement à l’avenir de la VTE et à la réalisation de sa mission !